今年公司對內勤有個新活動
名稱為DTF，中文為「全民行銷」
既然為行銷，感覺上就有點是去推銷東西
為此公司還對同仁開了一系列的課
公司的講師果不然訓練有素
每個人開講都有一句台詞
「公司不是要你去賣產品
只是要你把好產品介紹給好朋友
當然有機會就把它CLOSE起來」 @@
真的是無言以對
我不知道跟朋友相處還要用話術耶
大頭們開會儘想一些自認為的好辦法
想想在忙碌的職場
份內的工作都夠讓人焦頭爛額了
竟然還要淪落到和主管打場面戰
在這個工作滿三年的同時
看到公司的（水加熱煮青蛙）改變
但再想想比起那些做N年的、主管級的
算慶幸吧！
如果公司只想要犧牲個人小我
只管成就自己的成長大我
那只能 no deal 囉~~
站在十字路的交點 該怎麼走 我卻只想回頭
除了你給的傘 我再也沒有
別的藉口 去擁有你的什麼
※你能體諒我有雨天 偶爾膽怯你都了解
過去那些 大雨落下的瞬間 我突然發現
誰能體諒我的雨天 所以情願回你身邊
此刻腳步會慢一些 如此堅決 你卻越來越遠
牽手和分手來自同一雙手 作回朋友 我卻悔恨不懂挽留
※
是否太晚 路已走遠 我的眼眶淚太滿 走不回你身邊
你能體諒我有雨天 偶爾膽怯你都了解
過去那些 大雨落下的瞬間 我突然發現
誰能體諒 我的雨天
此刻腳步會慢一些 如此堅決 你卻越來越遠
前兩周某天(12/20)上班到一半
身體極度的不適
忍著身體的疼痛還加班到八點
一下班就去醫院掛急診
醫師先詢問了我一些症狀
然後就照X光、抽血、打點滴、心電圖等檢查
在抽血時， 我和護士的一段對話
護：手握拳，伸呼吸要抽了。
我：吸~~
護：你水喝很少喔！
我：妳怎麼知道？
護：你的血很黑又流很慢。
我：對呀！我上班的時候幾乎都不喝水的。
護：要多喝水。
我：可是我去捐血的時候都流很快呀。
護：因為那是最大條的血管呀。
我：嗯，喝水，我也知道呀，不過就是很少喝，只有晚上睡前才喝一大杯。
護：知道就要做呀，自己的身體要照顧，不然老了就知道。（超語重心長的口吻）
我：喔 ~~ － －∥
打點滴同時也等檢查報告出來
醫師檢查過後，診斷是腸炎
要我禁食一天，讓腸胃好好休息
也算放下心中的石頭
下半年因為工作的關係
真的是忙到加班常常沒吃晚飯
如護士說的身體是自己的
沒有人能幫你照護它
所以大家都要好好照顧自己喔
後記：
因小弟不好好照顧身體
以致太座(susan說是女朋友) 擔心，真是太不應該了
還為受難的我拍了幾張身影
不過還好無大礙
大聲說~~阿納達，謝謝你啦，辛苦囉！ 2008.04.25 補上
再來說到總教練，平常要做的事就是什麼都不要做
投手投什麼球，打擊者要不要揮棒，都管不到
但在某些情況下，就是要跳出來的時候了
以下舉幾個例子：
其一、比數僵持，該不該換投手、要換什麼投手
Ex.九局下平手一出局，投手被安打+保送攻佔滿壘，這時候教練上去安撫投手情緒，接下來投出再見保送。
其二、比數僵持，要不要換打擊者或下策略性戰術
Ex.九局下平手一出局，擊出安打+保送攻佔滿壘，這時候輪到第四棒，結果擊出內野滾地形成雙殺打。
我請問一下總教練是來看戲的嗎？請問一下是來領1350元車馬費嗎？
棒球規則2.35：「（GROUND BALL）：擊出球滾彈於地面。」
為什麼你可以當總教練？不是因為你比較帥耶
棒球規則2.71：「（SQUEEZE PLAY）：擊球員以觸擊方式企圖使在三壘的跑壘員得分的一種助攻戰術。」
勝投王或救援王也會被打爆，打擊王或安打王也有拿到鐵支老K的時候呀
你的工作不過就是看看投手今天狀況好不好，野手今天打擊優不優
在應該的時候搓搓你的鼻子、摸摸你的大腿、拍拍你的手
沒有要你做什麼很難的決定吧！！
你看台灣的棒球賽嗎？？ 我想…還是不要看的好
不過，如果你剛好結束一段感情倒是可是參考看看
因為我想除了加油聲，肯定有人陪你一起謾罵
看「中華職棒」也有十多年的時間
要說是死忠的球迷也不全然
但對這兩年人稱「中華職棒」真有一種不勝唏噓的感覺
尤其是小王在美國棒壇大放異彩
更是讓國內的球迷悄悄 、 悄悄地流失
支持的球隊從當年的俊國熊到現在的興農牛
恨鐵不成鋼的心情希望最後一名有一番作為
一直到二○○四年拿到第一座總冠軍
當時的我，和多數牛迷一樣眼眶泛著欣喜的淚光
直到隔年再獲得二連霸
我想，那是我看球多年來最快樂的日子
但這兩年，有一種不如歸去的感覺
為什麼這樣素質的棒球還能生存下去？
還有人敢稱呼自己是「職業棒球」？
接下來，將就我所看到的稍微一吐心情
一場球賽就像是一場表演
不管是裁判、教練團、球員，都是這場表演的一份子
但在我看來好像不是這樣子耶
看棒球的人都知道，好壞球是沒有爭議空間的
這時候主審就像是法官了，要你生就生、要你死就死
O.S.我裁判耶，我裁判我最大耶
我說的好壞球誰敢”靠在我腰上”呀……- -
球員稍有不善的眼神，馬上給你一張無形的黃牌
再不爽，大手一揮，不是HOMERUN喔，是驅逐出場
但是另外一提，裁判的這招對一個人無效，那就是總教練
你何時看過裁判判驅逐出場，總教練會立刻乖乖離開的？
馬上免費加演20分鐘的”拖棚歹戲”給你看
棒球規則2.73：「(STRIKE ZONE)：好球帶以擊球員之肩部上緣與球褲上緣之中間平行線作為上限，以膝蓋下緣作為下限，通過本壘板上方之空間者稱之。」
好壞球不能爭議沒錯，主審有自己的好球帶沒錯
但不能你今天心情好就這樣判、心情不好就那樣判
規則有寫…看一下嘛
不要1000個觀眾有950個認為是好球(49個沒看到，1個看不懂)，你還判壞球
還有…給總教練一點面子，好歹他也是教練團中的總教練
判他出場後準他5分鐘的表演時間
真的再不走，加禁賽、罰金不是都可以嗎？
裁判不就是維持球賽的進行？維護觀眾的權益嗎？
所以主審、壘審、線審，不要在睡著了喔~~~
朋友越來越少了耶
我想在我這個年紀的人
曾經認識的人（名字）應該也有好幾百吧
現在
要你拿紙筆一個個寫下姓名
你能寫的出幾個？？
手機裡的電話簿
Outlook中的通訊錄
名單一長串
但真的有在聯絡的有幾個
有些甚至已經換了電話、Email的都還不知道
看到名單裡的某個名字
還差點想不起是在哪兒認識他的……
感謝身邊那些當KEYman的人
因為有你們
讓我們的情誼能夠繼續下去
生活多了更多色彩、回憶
今後
也要這樣下去喔~~
八月的最後一天是星期五
經理開會請大家喝飲料順便說明一下工作現況
之前提到的人力.公司已經同意我們盡速補齊
而這陣子.新人+長期雇員陸續來了6個人
一下子整個部門都擠了起來
但雖然來了新人.現階段卻無法分擔太多工作量
經理也要大家再辛苦兩個月
等新人上手後.大家就能比較輕鬆
九月的第一天是禮拜六
我出沒的地方是~~辦公室
時至正午.連主管都到了
過去的兩個月.辛苦的大家仍然積了太多case消化不良
新人的到齊.卻也沒人能保證她們上手的時間
所以老人只能繼續用最大的時間.能力”奉獻”給公司
而我.在ON上的努力工作中.
靜待公司還我OFF的生活......
好累.真的好累
還待在這個工作崗位上的同事
我想.這是每個人想說的吧！
現在待的公司是一個”能者多勞”的地方
把女生當男生用.男生當畜牲用
所以平均每個人要做一個半(↑)人力的事
而就在最近的這三個月中
我們基礎審核人員走了40%的人
在簡單數學運算下
每個人所要分擔到的是~~兩個半人力的事
我自認算是個有點工作狂的人
不過.這近三個月的時間
八點半上班.有時七點多就到
休息用餐.也讓工作佔用
加班有時連晚餐也沒用.時數超時一定的
而竟然~~連假日都相約的加班
我. ~ . 輸了.徹底輸給這個公司
我的心裡.早有了離開的準備
所以.之前一直讓自己的心態在OFF狀態
然而自己不是個會捨棄他人而去的人
所以硬是讓我ON上的這段日子
與大家一起努力撐到現在
BOSS說公司已經答應補人力
甚至比之前還要多20%
只期盼快點將我的生活還給我吧＃％＆＊※
