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面對公司的風風雨雨
上周二(11/11)雙週會協理Daphne親上火線
說明公司裁員的細節
地區副總Chris確定要離開了
另依照分公司等級我們要裁10%人力
將在星期五(11/14)決定人選
被通知者在11月底會知道
然後工作到12月底
發薪水到明年01月底，年終、資遣費都給
處主管下午就開了個小會議
透露了我們將分配到一個名額
當然爾、先徵詢有無志願人士
卻沒有人敢問
沒有人志願時，人選將如何產生？
這時候就告訴我們一件事
做人比做事重要
就算你把事情處理的再完美
但是不得主管的疼愛都沒用
資遣、加重的工作量二擇一
我們都是被動的等待答案
也有人討論這次沒中，下次也難說
就算是歹年冬，日子也是要過吧
所以囉，那就尋找自己的生存之道吧
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